De 4 v's voor veiligheid
- Vastgestelde gedragscode
- Vertrouwenscontactpersoon
- Verklaring Omtrent het Gedrag
- Vakkundige trainer-coaches
1. Vastgestelde gedragscode
Een gedragscode maakt duidelijk welk gedrag binnen de vereniging gewenst is en welk gedrag niet. Zo iedereen binnen de vereniging wat er van elkaar mag worden verwacht. Denk hierbij aan omgangsvormen op en rond het water, in het verenigingsgebouw en online.
Dit doet de vereniging:
- Stel een gedragscode vast.
- Baseer deze altijd op de KNRB- of NOC*NSF-gedragscode.
- Communiceer de gedragscode actief naar leden en vrijwilligers.
2. Vertrouwenscontactpersoon
Een vertrouwenscontactpersoon (VCP) is een neutraal aanspreekpunt op de vereniging en kan bijvoorbeeld helpen bij incidenten die gaan over grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten, intimidatie, agressie en discriminatie. De vertrouwenscontactpersoon biedt een luisterend oor, geeft advies en verwijst doormocht dat nodig zijn. Ook helpt een vertrouwenscontactpersoon de vereniging bij preventie van grensoverschrijdend gedrag en de implementatie van bijvoorbeeld de gedragscode.
Dit doet de vereniging:
- Wijs een vertrouwenscontactpersoon aan.
- Maak duidelijk hoe leden de VCP kunnen bereiken.
- Informeer leden regelmatig over de rol van de VCP.
Net zoals bij het vinden van vrijwilligers in andere posities, kan het vinden van een goede vertrouwenscontactpersoon veel geduld kosten. NOC*NSF heeft hier een aantal tips voor opgesteld.
Meldpunt Veilige en Eerlijke Sport
Naast de vertrouwenscontactpersoon binnen de vereniging kunnen leden terecht bij het Meldpunt Veilige en Eerlijke Sport van de KNRB. Hier kunnen meldingen worden gedaan van grensoverschrijdend gedrag en andere integriteitsschendingen, zoals discriminatie, seksuele intimidatie, geweld, doping of matchfixing.
3. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) helpt verenigingen om risico’s zoveel mogelijk te beperken. Met een VOG wordt gecontroleerd of iemands justitiële verleden een bezwaar vormt voor het uitvoeren van een bepaalde functie.
Voor vrijwilligers die werken met kwetsbare groepen kan vaak gebruik worden gemaakt van de regeling Gratis VOG.
Dit doet de vereniging:
- Breng in kaart voor welke functies een VOG nodig is.
- Vraag VOG’s aan voor relevante vrijwilligers.
- Leg vast hoe de vereniging hiermee omgaat.
Voor meer informatie over het aanvragen van een VOG, en de vervolgstappen, lees je op de website van NOC*NSF.
4. Vakkundige coaches
Coaches spelen een belangrijke rol in het creëren van een veilige sportomgeving. Zij hebben niet alleen aandacht voor techniek en prestaties, maar ook voor het welzijn en de ontwikkeling van roeiers. Scholing op het gebied van pedagogiek, integriteit en sociale veiligheid helpt coaches om positief gedrag te stimuleren en ongewenst gedrag tijdig te herkennen en bespreekbaar te maken.
De KNRB-opleidingen tot Roei-instructeur en Roeicoach besteden uitgebreid aandacht aan pedagogiek, integriteit en sociale veiligheid. Voor verenigingen die een laagdrempelige eerste stap willen zetten, is de online scholing Een Beetje Opvoeder een goed alternatief. Daarnaast kun je kosteloos een workshop op de vereniging aanvragen. Deze scholingen zijn ook geschikt als opfriscursus voor instructeurs en coaches die hun diploma al langer geleden hebben behaald.
Dit doet de vereniging:
- Stimuleer coaches om opleidingen en bijscholingen te volgen.
- Besteed aandacht aan pedagogisch handelen en sociale veiligheid.
- Maak gebruik van het opleidingsaanbod van de KNRB.
Aan de slag
Wil je als vereniging aan de slag met sociale veiligheid? Begin dan met het High5! Stappenplan van NOC*NSF. Dit helpt verenigingen stap voor stap bij het invoeren van de 4 V’s en het versterken van een sociaal veilige sportomgeving.
Aanbevolen volgorde:
- Stel een gedragscode vast.
- Wijs een vertrouwenscontactpersoon aan.
- Regel VOG’s voor relevante vrijwilligers.
- Investeer in scholing van trainers en coaches.
Een sociaal veilige vereniging ontstaat niet vanzelf. Met de 4 V’s zet je als vereniging concrete stappen naar een omgeving waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en veilig voelt.
Meer weten over de 4 V's?
Op de website van NOC*NSF vind je uitgebreide informatie, praktische hulpmiddelen en ondersteuning om als vereniging aan de slag te gaan met sociale veiligheid en de 4 V’s.
